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Bilan Carbone®, formation de vos équipes, plan de réduction : Citizen Impact accompagne votre décarbonation, de la première mesure à la trajectoire.
Obligations, clients, coûts de l'énergie : les raisons de s'y mettre ne manquent pas, et des aides existent pour démarrer.
Les entreprises de plus de 500 salariés (250 en outre-mer) doivent publier tous les 4 ans un bilan de leurs émissions de gaz à effet de serre, accompagné d'un plan de transition. Celles qui publient un rapport de durabilité doivent y inclure leurs émissions indirectes significatives (scope 3). Le manquement est puni d'une amende pouvant atteindre 50 000 € (100 000 € en cas de récidive). Source : ministère de la Transition écologique.
Les grands donneurs d'ordre mesurent désormais les émissions de leur chaîne d'approvisionnement. Questionnaires fournisseurs, critères carbone dans les appels d'offres : connaître vos émissions devient un argument commercial.
Mesurer vos émissions, c'est aussi cartographier votre dépendance à l'énergie et aux matières premières, et repérer les postes où agir en priorité.
Pour les entreprises de moins de 500 salariés, le Diag Décarbon'Action de Bpifrance prend en charge 40 % d'un accompagnement de 10 000 € HT. Source : Bpifrance.
Faire réaliser votre Bilan Carbone®, ou apprendre à le faire vous-même : choisissez le format qui vous correspond.
Nos consultants réalisent votre Bilan Carbone® sur les scopes 1, 2 et 3 et construisent avec vous votre plan de transition.
Formez vos équipes pour réaliser et mettre à jour votre bilan GES en autonomie, avec l'appui de nos formateurs.
Passez du bilan à un plan d'action chiffré et à une trajectoire de réduction.
De la définition du périmètre au plan d'action, chaque étape est conduite avec vos équipes.
Étape 01
Définir le périmètre, constituer l'équipe projet et expliquer la démarche aux personnes concernées.
Étape 02
Rassembler les consommations d'énergie, les achats, les déplacements et le fret, directement dans la plateforme.
Étape 03
Appliquer les facteurs d'émission adaptés et ventiler les résultats par scope et par poste.
Étape 04
Identifier les postes qui pèsent le plus et comparer les leviers de réduction possibles.
Étape 05
Formaliser les actions, les responsables et les indicateurs, puis présenter les résultats en interne.
Plateforme
Votre démarche s'appuie sur la plateforme Citizen Impact, reconnue conforme à la méthode Bilan Carbone® par l'Association pour la transition Bas Carbone (ABC).
Échangez 30 minutes avec un consultant pour faire le point sur votre situation et vos obligations.
Les réponses aux questions que se posent le plus souvent les dirigeants et responsables RSE.
Décarboner une entreprise, c'est réduire durablement les émissions de gaz à effet de serre liées à son activité : énergie, achats, transport, usage des produits vendus. La démarche commence par une mesure (le Bilan Carbone®), puis se traduit par un plan d'actions suivi dans le temps.
Il l'est au-delà de 500 salariés (250 en outre-mer), avec une mise à jour tous les 4 ans. En dessous, il reste volontaire, mais il est de plus en plus demandé par les clients, les banques et dans les appels d'offres. Le détail est dans notre FAQ.
Le bilan GES désigne le calcul des émissions de gaz à effet de serre d'une organisation, qu'il soit réglementaire ou volontaire. Le Bilan Carbone® est une méthode de calcul, portée par l'Association pour la transition Bas Carbone, compatible avec le bilan GES réglementaire et plus complète sur le plan de transition.
Par un premier Bilan Carbone®, réalisé avec nous ou en interne après une formation. Il donne une photographie de vos émissions et fait ressortir les deux ou trois postes sur lesquels agir en priorité.
Selon la taille de votre structure et la disponibilité des données, comptez de 3 à 8 mois, de la collecte au plan d'action. Le calendrier est adapté à vos contraintes.
Oui. Le Diag Décarbon'Action de Bpifrance, réservé aux entreprises de moins de 500 salariés, prend en charge 40 % du coût de l'accompagnement. Les formations peuvent être prises en charge par votre OPCO, selon ses critères.